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    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从被领导者的来评定（）。

    • A、工作效率
    • B、学习效率
    • C、行为效率
    • D、决策能力
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    美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（）。

    • A、“复杂人”假设
    • B、“经济人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    组织行为学的研究范围是（）。

    • A、特定组织中人的心理和行为规律
    • B、一切人类的心理规律
    • C、一切人类的行为规律
    • D、社会经济发展规律

    团队的终极目标是（）。

    • A、对事不对人，促成合作
    • B、促成合作，追求团队的整体绩效
    • C、相互协作，共为一体
    • D、尽心尽力，全方位投入
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